Home Blog Page 2

BGMEA election at 2 centres in Dhaka, Ctg underway

Voting is currently underway in the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) Board of Directors election, which will steer the country’s ready-made garment (RMG) industry into a new era from 2025 to 2027.

This is the first major trade body election in the country since the political changeover in August 2024 and the subsequent dissolution of the previous BGMEA committee.

The main contest in this crucial election is between the Sammilito Parishad and Forum panels.

Mahmud Hasan Khan, Managing Director of Rising Fashions and former vice-president of the BGMEA, is leading the Forum panel.

Meanwhile, Md Abul Kalam, Managing Director of Chaiti Group and a former BGMEA director from a decade ago, is heading the Sammilito Parishad panel.

Both leaders have expressed satisfaction with the voting process and voter turnout, and each remains optimistic about securing victory.

In the initial two and a half hours, 225 voters had cast their votes.

The polling began at 8am today (31 May) and will continue until 5pm without a break at the Radisson Blu Water Garden hotel in Dhaka and at the voting centre in Chattogram.

According to BGMEA, there are 1,561 registered voters in Dhaka. By 10:30am, 14.41% of them had cast their ballots.

Three alliances — Forum, Sammilito Parishad, and Oikya Parishad — are contesting for the 35 director posts of the organisation.

The main competition lies between Forum and Sammilito Parishad, both of which have fielded full panels of candidates in Dhaka and Chattogram.

Oikya Parishad has fielded only six candidates, bringing the total number of contestants to 76.

The overall number of voters stands at 1,864, of whom 1,561 are in Dhaka and 303 in Chattogram.

During the last BGMEA election, the total number of voters was 2,496. This time, only entrepreneurs of active factories are eligible to vote, leading to a reduced voter count.

How trade union became a win-win for workers, owners at Babylon Garments

Since the formation of the workers’ trade union nine years ago at the country’s oldest and well-known Babylon Garments, there has been no labour unrest at the factory, nor has production been disrupted by worker-related issues.

Through continuous dialogue with the union, the factory has introduced educational and medical support for workers’ children—benefits that go beyond legal requirements.

Additionally, the factory has reported significantly lower dropout and absenteeism rates—about half the industry average—which has contributed to increased productivity.

These findings were observed during a visit to the Babylon Garments factory by group of journalists, part of the Babylon Group, located in Mirpur, Dhaka, on Thursday. Conversations with factory officials and union leaders provided further insights.

Employing around 2700 workers, the factory has implemented various initiatives under the International Labour Organization’s (ILO) Better Work program, including training programs, a grievance mechanism, and an anti-harassment committee.

Nasrin Akhter, President of the Babylon Garment Workers’ Union, told The Business Standard, “We successfully negotiated a 10-day holiday for the upcoming Eid al-Adha. Any production losses will be adjusted through earned leave sooner or later.”

She added, “Previously, we used to receive our earned leave mid-year, but many workers need extra money in January. Now, after negotiations, we receive it in January. In some cases, the factory even supports school or medical expenses for our children.”

Abdul Kadir, Head of Operations at Babylon Garments Ltd., said, “Our factory’s dropout rate is 2.25% and absenteeism stands at 2.37%, compared to the industry average of 4%–5%. High absenteeism or dropouts make it difficult to maintain the production line, which ultimately hampers productivity.”

He noted that the company is performing well but could not provide detailed figures on the financial gains.

The officials also noted that the union had successfully negotiated a 9% wage increase effective from December 2023. Additionally, Babylon Garments Ltd. disbursed Eid bonuses on 22 May, and declared the Eid holiday on 12 May—well ahead of the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association’s (BGMEA) instruction issued on 26 May.

Arif Bhuiyan, Group CEO of Babylon Group, told TBS, “There’s often fear surrounding the formation of trade unions, but we overcame that. Since then, our relationship with workers has improved—we usually hold meetings with them every two months, when top bosses of the management are also present.”

Sonia Akhter, a 35-year-old supervisor who has worked at the factory for 16 years, said she has no plans to leave because of the factory’s positive work environment.

Better Work, a joint initiative of the ILO and the International Finance Corporation (IFC), partners with governments, employers, workers, and global brands to improve both working conditions and competitiveness in the garment industry.

Engaging in the program has also led to a reduction in external audits of the Groups all factories. Rubaet Bin Aziz, General Manager of HR, Admin, and Compliance at Babylon Garments, said, “Previously, the company underwent around 12 social and compliance audits annually. Since joining Better Work, that number has dropped to 7 or 8.”

According to Syed Fazle Niaz, Team Leader of Better Work Bangladesh, “The program was launched in 2015, and currently around 500 factories are enrolled, impacting over one million workers—51% of whom are women.”

Better Work Bangladesh organized the media visit to showcase how effective social dialogue and grievance mechanisms can promote healthier industrial relations that benefit both the economy and workers’ well-being.

Apparel leaders, global buyers, regulators discuss overlapping audit challenges, compliance requirements in high-level meeting

Apparel leaders and government officials of the country discussed the persistent challenge of overlapping audits and compliance requirements in the RMG and textile sector with global partners and buyers in a high-level consultation meeting on Tuesday (27 May).

Such challenges lead to audit fatigue, duplication of efforts, and inefficient resource use, participants highlighted at the meeting titled “Towards Alignment: Consultation for a Single Monitoring and Compliance System (SMCS)” at the BGMEA Complex in Uttara. 

The event was jointly organised by the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) and the Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association (BKMEA), reads a press statement.

The meeting brought together key stakeholders, including representatives from the International Labour Organisation (ILO), the Department of Inspection for Factories and Establishments (DIFE), and major global brands such as M&S, GAP, Inditex, and Li & Fung, alongside members of BGMEA and BKMEA.

This consultation focused on discussing ways to establish a common platform to streamline monitoring and compliance practices for enhanced sector-wide efficiency and accountability.

The session was chaired by Md Anwar Hossain, Administrator, BGMEA. ANM Saifuddin, Supporting Committee member, BGMEA, moderated the discussion, while Fazlee Ehsan Shamim, executive president, BKMEA, also spoke at the meeting.

In his remarks, Tuomo Poutiainen, country director of ILO Bangladesh, stressed the importance of developing a credible and inclusive national system. He highlighted the need for trust-building and institutional collaboration to ensure the system’s success and sustainability.

In his remarks, BGMEA Administrator Md Anwar Hossain underscored the need for addressing fragmentation in audits to minimise fatigue and highlighted the importance of a common platform of compliance system with a credible and internationally accepted unified code of conduct for social and technical audits.

He emphasised this would benefit all stakeholders — buyers, manufacturers, and workers alike. 

Anwar Hossain urged the ILO to take the lead in facilitating its development.

All brand representatives and stakeholders present expressed support for the initiative. Key outcomes from the consultation include that BGMEA and BKMEA will jointly develop a concept paper outlining the scope, rationale, and framework of a unified monitoring and compliance system.

Also, stakeholder consultations will be initiated to identify common compliance indicators across trade bodies, employers, trade unions, brands, and auditing experts.

The initiative aims to lay the groundwork for a trusted and transparent national compliance system aligned with global expectations, along with the Bangladeshi context.

এখনো ঈদ বোনাস দেয়নি ৯৬৬ কারখানা, এপ্রিলের বেতন বাকি ২৪টিতে

চাঁদ দেখার ওপর নির্ভর করে আগামী ৬ অথবা ৭ জুন বাংলাদেশে ঈদুল আজহা অনুষ্ঠিত হতে পারে। সে হিসেবে পোশাক শ্রমিকদের ঈদের বোনাস ১ জুন ও মে মাসের বেতন ৩ জুনের মধ্যে দেওয়ার কথা।

তবে এখন পর্যন্ত ২ হাজর ৯২টি কারখানার মধ্যে এক হাজার ১২৬টি কারখানা শ্রমিকদের বোনাস পরিশোধ করেছে। এখনো ঈদ বোনাস দেয়নি ৯৬৬ কারখানা। আর এপ্রিল মাসের বেতন পরিশোধ করেনি ২৪ কারখানা।

বাংলাদেশ তৈরি পোশাক প্রস্তুত ও রপ্তানিকারক সমিতি (বিজিএমইএ) প্রকাশিত সর্বশেষ তথ্যানুযায়ী, এখন পর্যন্ত মাত্র এক হাজার ১২৬টি কারখানা ঈদ বোনাস পরিশোধ করেছে, যা মোট কারখানার ৫৩ দশমিক ৮২ শতাংশ।

অন্যদিকে বিজিএমইএর অধীনে থাকা ঢাকা ও চট্টগ্রামের মোট ২ হাজার ৯২টি কারখানার মধ্যে ৯৬৬টি কারখানা এখনো ঈদ বোনাস পরিশোধ করেনি। যদিও বোনাস পরিশোধে কারখানা মালিকদের হাতে এখন মাত্র তিনদিন সময় আছে। বিজিএমইএ আশা করছে, সরকারের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বোনাস ও বেতন পরিশোধ সম্পন্ন হবে।

জাগোনিউজের খবর পেতে ফলো করুন

বিজিএমইএ’র সর্বশেষ তথ্যমতে, এখনো এপ্রিল মাসের বেতন দেয়নি ২৪টি কারখানা। এপ্রিলে বেতন হয়েছে ২ হাজার ৬৮টি কারখানায়। তাছাড়া মার্চ মাসের বেতন বকেয়া রয়েছে দুটি কারখানায়। ১৩/১ ধারায় একটি কারখানা বন্ধ রয়েছে। আর কারখানা খোলার পর কাজ বন্ধু, স্ব-বেতনে ছুটি বা শ্রমিকরা চলে গেছে এমন কারখানার সংখ্যা তিনটি।

814 garment factories, out of 2,092, cleared Eid bonus so far: BGMEA

Only 814 garment factories, out of 2,092, have paid Eid bonuses to their workers so far, even with just over a week left before the Eid-Ul-Adha.

According to the latest data released by the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) yesterday (26 May), a large number of 61.09% or a total of 1,278 garment factories are yet to pay the Eid bonus.

Home Affairs Adviser Lt Gen (retd) Jahangir Alam Chowdhury has recently warned that garment workers must be paid their Eid bonus by May and salary between 1-3 June.

The BGMEA is hopeful that its member factories will be able to meet the deadlines.

Talking to The Business Standard, government-appointed Administrator to BGMEA Md Anwar Hossain said, “We have a deadline to clear the bonus by 31 May. We hope that the bonus and salary will be cleared within the stipulated time. Bonus and salary paying ratio will pick up in the coming days.”

Meanwhile, 30 garment factories are yet to pay the salaries for the month of April. Two factories Hong Kong Fashion Ltd and Hagh Knit Wear Ltd located in Gazipur – haven’t even paid the March salaries. The two garments are and both are located in Gazipur.

Furthermore, Bashundhara Garments Ltd in Sarabo of Kashimpur and Shadhin Garments Ltd in the bypass area of Gazipur have been closed for months.

About the unpaid salaries, Md Anwar Hossain said, “Salaries remain unpaid mainly by TMZ and several other garments.”

Foreign investors won’t come until locals step forward: former BGMEA president Kutubuddin Ahmed

Kutubuddin Ahmed, a former president of the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), has said that foreign investors will not come forward with investments unless local entrepreneurs take the lead.

He made these remarks at a programme held at the BGMEA headquarters in Uttara, organised by the association ahead of its upcoming election.

“The government recently organized a summit for foreign investors; however, I urge the current administration to organize a similar summit focused on local investors,” he said.

The former BGMEA president expressed dissatisfaction with the current state of business, stating, “The current interim government, or any political party for that matter, is not discussing the challenges we face.”

He also highlighted the issue of the prevailing high interest rates, which he believes are hindering business growth. “No business can survive while paying 15% interest. It’s simply impossible, not just in Bangladesh, but anywhere in the world,” he added.

Abul Kalam, managing director of Chaity Group, said, “If we fail to address the current challenges properly, our progress may come to a halt.”

“We are going through a difficult time,” he added, noting that “the current political situation is also creating hesitation among businesses.”

The BGMEA organised the event to introduce 35 candidates under the ‘Sammilita Parishad’ panel.

Abul Kalam highlighted their future plan. 

Faruque Hassan, another former BGMEA president and a candidate from the panel, highlighted their past achievements, outlined future plans, and sought support for the panel’s nominees.

Sammilita Parishad unveiled their future plans, which include establishing an SME support cell, ensuring policy and energy security, introducing alternative incentive packages, and developing the skills of mid-level managers.

The panel also aims to work on launching a green funding desk, a banking support desk, expanding markets and products beyond traditional destinations, and introducing alternative incentive policies to strengthen competitiveness in the post-LDC era.

Other proposed initiatives include support for backward linkages, bond facility enhancements, VAT and regulatory simplification, one-stop support cell, policy intelligence cell, and a digital transformation center for export facilitation.

Mohammed Hatem, president of Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association (BKMEA), and other RMG leader ls also spoke the program.

814 garment factories, out of 2,092, cleared Eid bonus so far: BGMEA

Only 814 garment factories, out of 2,092, have paid Eid bonuses to their workers so far, even with just over a week left before the Eid-Ul-Adha.

According to the latest data released by the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) yesterday (26 May), a large number of 61.09% or a total of 1,278 garment factories are yet to pay the Eid bonus.

Home Affairs Adviser Lt Gen (retd) Jahangir Alam Chowdhury has recently warned that garment workers must be paid their Eid bonus by May and salary between 1-3 June.

The BGMEA is hopeful that its member factories will be able to meet the deadlines.

Talking to The Business Standard, government-appointed Administrator to BGMEA Md Anwar Hossain said, “We have a deadline to clear the bonus by 31 May. We hope that the bonus and salary will be cleared within the stipulated time. Bonus and salary paying ratio will pick up in the coming days.”

Meanwhile, 30 garment factories are yet to pay the salaries for the month of April. Two factories Hong Kong Fashion Ltd and Hagh Knit Wear Ltd located in Gazipur – haven’t even paid the March salaries. The two garments are and both are located in Gazipur.

Furthermore, Bashundhara Garments Ltd in Sarabo of Kashimpur and Shadhin Garments Ltd in the bypass area of Gazipur have been closed for months.

About the unpaid salaries, Md Anwar Hossain said, “Salaries remain unpaid mainly by TMZ and several other garments.”

৬১ শতাংশ কারখানায় এখনও ঈদ বোনাস বাকি

পোশাক শিল্পের শীর্ষ সংগঠন বিজিএমইএ’র সদস্যভুক্ত অ্যাকটিভ ২,০৯২টি কারখানার মধ্যে ৬১.০৯ শতাংশ কারখানা এখনও ঈদুল আজহার বোনাস দেয়নি। অর্থাৎ, ঈদের আগে এ পর্যন্তও ১,২৭৮টি কারখানার শ্রমিকরা বোনাস পাওয়ার অপেক্ষায় রয়েছেন।

বিজিএমইএ’র হালনাগাদ তথ্য অনুযায়ী, ২৬ মে পর্যন্ত মোট ৮১৪টি কারখানা ঈদ বোনাস পরিশোধ করেছে, যা মোট সক্রিয় কারখানার ৩৮.৯১ শতাংশ। ফলে, ঈদের প্রস্তুতির এ সময়ে অধিকাংশ শ্রমিকদের মধ্যে আর্থিক অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে।

বিজিএমইএ’র তথ্য অনুযায়ী, রাজধানী ঢাকা ও চট্টগ্রামসহ সারা দেশে বর্তমানে সক্রিয় কারখানার সংখ্যা ২,০৯২টি। এর মধ্যে গাজীপুর ও ময়মনসিংহ অঞ্চলে খোলা রয়েছে ৮৪৭টি কারখানা, সাভার-আশুলিয়া ও জিরানী এলাকায় খোলা ৩৯৫টি (১টি বন্ধ), নারায়ণগঞ্জে ২০৪টি (৮টি বন্ধ), ডিএমপি এলাকায় ৩০৪টি এবং চট্টগ্রামে ৩৪২টি কারখানা খোলা রয়েছে। বেশিরভাগ এলাকাতেই খোলার হার প্রায় ১০০ শতাংশ হলেও বন্ধের হার উল্লেখযোগ্য শুধু নারায়ণগঞ্জ অঞ্চলে।

এপ্রিলের বেতন পরিশোধ করেছে ৯৮.৫৭ শতাংশ  কারখানা

বিজিএমইএর তথ্য অনুযায়ী, এপ্রিল মাসের বেতন পরিশোধ করেছে ২,০৬২টি কারখানা, যা সক্রিয় কারখানার ৯৮.৫৭ শতাংশ। তবে ৩০টি কারখানা এখনও এপ্রিল মাসের বেতন দেয়নি। এছাড়া গাজীপুর এলাকার দুইটি কারখানা হংকং ফ্যাশন লিমিটেড, হাগ নিট ওয়ার লিমিটেড  মার্চ মাসের বেতন এখনও পরিশোধ করেনি।

খোলা রয়েছে ২০৯০ কারখানা

সারা দেশে বিজিএমইএ’র সদস্যভুক্ত একটিভ ২,০৯২টি কারখানার মধ্যে আজকের (২৬ মে) হিসাবে খোলা রয়েছে ২,০৯০টি, যা মোটের ৯৯.৯০ শতাংশ। বন্ধ রয়েছে ২টি কারখানা, যার মধ্যে একটি ১৩/১ ধারায় এবং একটি স্ব-বেতনে ছুটি বা শ্রমিক চলে যাওয়ার কারণে বন্ধ রয়েছে।

বিজিএমইএর তথ্য অনুযায়ী, গাজীপুর ও ময়মনসিংহ কারখানা খোলা ৮৪৭টি, সাভার-আশুলিয়া ও জিরানী এলাকায় খোলা ৩৯৫টি, বন্ধ ১টি, নারায়ণগঞ্জে খোলা ২০৪টি, বন্ধ ৮টি, ঢাকা মেট্রোপলিটন এলাকায় খোলা ৩০৪টি এবং চট্টগ্রামে খোলা ৩৪২টি।

বিজিএমইএ’র সদস্যভুক্ত অ্যাকটিভ গার্মেন্টস কারখানার মধ্যে ২৬ মে  পর্যন্ত ৯৯.৯০ শতাংশ অর্থাৎ ২০৯০টি কারখানা খোলা রয়েছে। এদিন শুধুমাত্র দুইটি কারখানা ১৩/১ ধারায় বন্ধ রয়েছে বা স্ব-বেতনে ছুটি দেওয়া হয়েছে, কিংবা শ্রমিকরা স্বেচ্ছায় কাজ বন্ধ রেখেছে। বিভিন্ন এলাকায় যেমন- আশুলিয়া, সাভার, কাশিমপুর, কোনাবাড়ী, টঙ্গী, শ্রীপুর, নারায়ণগঞ্জ ও ডিএমপি এলাকায় কিছু কারখানা ১৩/১ ধারায় বন্ধ, স্ব-বেতনে ছুটি, অথবা শ্রমিক স্বেচ্ছায় অনুপস্থিত রয়েছে। বসুন্ধরা গার্মেন্টস লিমিটেড লে-অফ ঘোষণা করেছে এবং  স্বাধীন গার্মেন্টস লিমিটেড ১৩/১ ধারায় বন্ধ রয়েছে।

সংশ্লিষ্টরা বলছেন, ঈদের মতো বড় উৎসব সামনে রেখে অধিকাংশ শ্রমিক এখনও বোনাস না পাওয়ায় চাপ এবং অসন্তোষের পরিবেশ তৈরি হচ্ছে। শ্রমিকদের প্রত্যাশা, ঈদের আগেই সব কারখানা বোনাসসহ বকেয়া বেতন পরিশোধে কার্যকর উদ্যোগ নেবে মালিকপক্ষ।

বাংলাদেশের তৈরি পোশাকের জন্য সংকুচিত হচ্ছে ভারতের বাজার?

ভারত গত এপ্রিল মাসের শুরুতে হঠাৎ করেই বাংলাদেশের জন্য ট্রান্সশিপমেন্ট সুবিধা বাতিল করে দেয়। এরপর স্থলবন্দর দিয়ে ভারত থেকে সুতা আমদানি বন্ধের সিদ্ধান্ত নেয় বাংলাদেশ। এর এক মাসের মাথায় এবার ভারতও বাংলাদেশি পণ্যের ওপর নিষেধাজ্ঞা জারি করে। বিশেষ করে তৈরি পোশাক, প্রক্রিয়াজাত খাদ্য, প্লাস্টিক সামগ্রীসহ বেশ কিছু পণ্য এখন আর ভারতের বিভিন্ন স্থলবন্দর দিয়ে প্রবেশ করতে পারবে না।

রফতানিকারকদের আশঙ্কা, এই সিদ্ধান্ত বাংলাদেশের জন্য একটি বড় ধাক্কা হয়ে এসেছে। কারণ ভারতের উত্তর-পূর্বাঞ্চল, বিশেষ করে— আসাম, মেঘালয়, ত্রিপুরা ও মিজোরামে বাংলাদেশ গত কয়েক বছর ধরে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে পোশাক ও ভোগ্যপণ্য রফতানি করে আসছে। নিষেধাজ্ঞার কারণে বাংলাদেশের তৈরি পোশাকের জন্য ভারতের বাজার সংকুচিত হওয়ার শঙ্কা করছেন তারা। 

নিষেধাজ্ঞার প্রেক্ষাপট

সাম্প্রতিক সময়ে বাংলাদেশ-ভারতের মধ্যে কূটনৈতিক টানাপড়েনের মধ্যে দু’দেশের পাল্টাপাল্টি বাণিজ্য নিষেধাজ্ঞার ঘটনা ঘটে। চলতি বছরের এপ্রিল মাসের শুরুতে ভারত তার সেন্ট্রাল বোর্ড অব ইনডাইরেক্ট ট্যাক্সেস অ্যান্ড কাস্টমসের (সিবিআইসি) নির্দেশনার মাধ্যমে বাংলাদেশ থেকে তৃতীয় কোনও দেশে রফতানির ক্ষেত্রে ট্রান্সশিপমেন্ট সুবিধা বাতিল করে। এরপর ৯ এপ্রিল বাংলাদেশও পাল্টা পদক্ষেপ হিসেবে বেনাপোল, ভোমরা, সোনামসজিদ, বাংলাবান্ধা ও বুড়িমারী স্থলবন্দর দিয়ে ভারত থেকে সুতা আমদানি বন্ধ করে দেয়। এই প্রেক্ষাপটে ভারত শনিবার (১৭ মে) নতুন এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে জানায়, এখন থেকে শুধু কলকাতা ও নবসেবা সমুদ্রবন্দর ব্যবহার করেই বাংলাদেশ থেকে তৈরি পোশাক আমদানি করতে পারবেন ভারতীয় ব্যবসায়ীরা। এর বাইরেও বিভিন্ন স্থলবন্দর দিয়ে ফলমূল, প্রক্রিয়াজাত খাদ্য, প্লাস্টিকসামগ্রী, সুতা ও আসবাবপত্র আমদানিও নিষিদ্ধ করা হয়েছে।

কেন ভারতীয় ক্রেতারা বাংলাদেশের পোশাকে আগ্রহী?

বিজিএমইএর কর্মকর্তারা বলছেন, গুণগত মান, প্রতিযোগিতামূলক মূল্য ও সময়মতো পণ্য সরবরাহের কারণে ভারতীয় ক্রেতারা বাংলাদেশি পোশাকের প্রতি আগ্রহী হয়ে উঠছেন। ভারতীয় বাজারে উচ্চ প্রবৃদ্ধির পেছনে রয়েছে সঠিক বিপণন কৌশল এবং সীমান্তবর্তী রাজ্যগুলোতে বাংলাদেশের ভৌগোলিক সুবিধা। তবে হঠাৎ করে এসব স্থলবন্দর বন্ধ হওয়ায় রফতানি কার্যক্রমে অস্থিরতা দেখা দিয়েছে। সমুদ্রপথে রফতানিতে সময় ও খরচ বাড়ায় প্রতিযোগিতার ক্ষেত্রে বাংলাদেশ পিছিয়ে পড়বে বলে মনে করছেন রফতানিকারকরা।

ভারতে পোশাক রফতানিতে প্রবৃদ্ধি ১৮.৮৫ শতাংশ

চলতি ২০২৪-২৫ অর্থবছরের প্রথম ১০ মাসে (জুলাই-এপ্রিল) ভারতে বাংলাদেশের তৈরি পোশাক রফতানিতে ১৮ দশমিক ৮৫ শতাংশ প্রবৃদ্ধি হয়েছে। এই সময়ের মধ্যে ভারতীয় বাজারে মোট রফতানি আয় হয়েছে ৫৬ কোটি ৩৮ লাখ ১০ হাজার ডলার। আগের অর্থবছরের একই সময়ের তুলনায় এ আয় প্রায় ৯ কোটি ডলার বেশি।

রফতানি উন্নয়ন ব্যুরোর (ইপিবি) তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি পোশাক প্রস্তুত ও রফতানিকারকদের সংগঠন বিজিএমইএ যে পরিসংখ্যান সংকলন করেছে, তাতে দেখা গেছে— অপ্রচলিত বাজার হিসেবে চিহ্নিত ১৫টি দেশের মধ্যে ভারত অন্যতম প্রবৃদ্ধিশীল গন্তব্যে পরিণত হয়েছে।

বিশ্ববাজারে গত অর্থবছরে বাংলাদেশের মোট পোশাক রফতানির পরিমাণ ছিল ৩ হাজার ২৬৪ কোটি ১ লাখ ২০ হাজার ডলার। এর মধ্যে অপ্রচলিত বাজারে রফতানি হয়েছে ৫৪৭ কোটি ৮৭ লাখ ২০ হাজার ডলারের পণ্য।

ভারতের পাশাপাশি চীনেও পোশাক রফতানিতে সামান্য প্রবৃদ্ধি (২ দশমিক ৮২ শতাংশ) হলেও ভারতীয় বাজারের প্রবৃদ্ধির হার তুলনামূলক অনেক বেশি। সংশ্লিষ্টরা বলছেন, বাংলাদেশি পোশাকের গুণগত মান, প্রতিযোগিতামূলক মূল্য এবং সময়মতো ডেলিভারির কারণে ভারতীয় ক্রেতারা আগ্রহী হয়ে উঠছেন।

এবার ভারতের বাজারে ধাক্কা খাবে বাংলাদেশি পোশাক

ভারতের নতুন নির্দেশনায় নতুন করে ভারতে বাংলাদেশের তৈরি পোশাক রফতানির পথে বড় ধরনের প্রতিবন্ধকতা তৈরি হলো। শনিবার ভারতের শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয় এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে জানায়, স্থলপথ ব্যবহার করে বাংলাদেশ থেকে তৈরি পোশাক আমদানি করা যাবে না। শুধু তাই নয়, বাংলাদেশের প্রক্রিয়াজাত খাদ্য, প্লাস্টিক সামগ্রীসহ বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পণ্য এখন থেকে দেশটির বিভিন্ন স্থলবন্দর দিয়ে প্রবেশ করতে পারবে না।

শনিবার (১৭ মে) ভারতের সেন্ট্রাল বোর্ড অব ইনডাইরেক্ট ট্যাক্সেস অ্যান্ড কাস্টমসের এক প্রজ্ঞাপনে জানানো হয়েছে, এখন থেকে বাংলাদেশি পণ্য শুধুমাত্র কলকাতা ও নব সেবা সমুদ্রবন্দর ব্যবহার করে আমদানি করা যাবে। ফলে সীমান্তবর্তী রাজ্যগুলো যেমন- ত্রিপুরা, আসাম, মেঘালয় ও মিজোরামে বাংলাদেশি পণ্যের প্রবেশ কঠিন হয়ে পড়বে। তবে এ নিষেধাজ্ঞা নেপাল ও ভুটানের উদ্দেশে ভারতের ট্রানজিট ব্যবহার করে যে পণ্য পাঠানো হয়, তার ক্ষেত্রে কার্যকর হবে না।

বাংলাদেশের রফতানিকারকদের আশঙ্কা, ভারতের এই সিদ্ধান্ত দেশের পোশাক খাতসহ মোট রফতানি প্রবাহে বড় ধরনের নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে। প্রসঙ্গত, উত্তর-পূর্ব ভারতের রাজ্যগুলোতে গত কয়েক বছর ধরেই বাংলাদেশি তৈরি পোশাক, খাদ্যদ্রব্য ও দৈনন্দিন ভোগ্যপণ্যের চাহিদা বেড়ে চলেছে।

দ্বিপক্ষীয় বাণিজ্যে উত্তেজনা

বাংলাদেশ থেকে পোশাকসহ বিভিন্ন পণ্যে ভারতের কড়াকড়ি আরোপের ঘটনায় দ্বিপক্ষীয় বাণিজ্য সম্পর্কে নতুন করে উত্তেজনা সৃষ্টি হয়েছে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকরা।

সাউথ এশিয়ান নেটওয়ার্ক অন ইকোনমিক মডেলিং (সানেম)-এর নির্বাহী পরিচালক ড. সেলিম রায়হান বাংলা ট্রিবিউনকে বলেন, ‘উদ্বেগের সঙ্গে লক্ষ করছি, ভারতের মূল ভূখণ্ড ও উত্তর-পূর্বাঞ্চলীয় রাজ্যগুলোর স্থলবন্দর দিয়ে বাংলাদেশি পণ্যের প্রবেশে একাধিক নিষেধাজ্ঞা আরোপ করা হয়েছে। ফলের রস, প্রক্রিয়াজাত খাদ্য, প্লাস্টিক পণ্য ও তৈরি পোশাক— এসব নিষেধাজ্ঞায় ক্ষতিগ্রস্ত হবেন আমাদের রফতানিকারকরা।’

তিনি বলেন,‘স্থলপথে এ ধরনের হঠাৎ নিষেধাজ্ঞা বাণিজ্যের খরচ ও অনিশ্চয়তা বাড়ায়, যা বিশেষ করে ছোট ও মাঝারি উদ্যোক্তাদের জন্য ক্ষতিকর। ভারতের উত্তর-পূর্বাঞ্চল বাংলাদেশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ বাজার। সেখানে প্রবেশাধিকার সীমিত হওয়ায় সীমান্তবর্তী বাণিজ্য বাধাগ্রস্ত হবে।’

সেলিম রায়হান আরও বলেন,‘বিশেষ করে তৈরি পোশাক রফতানিতে এখন দূরবর্তী সমুদ্রবন্দর নির্ভর করতে হবে, যা ব্যয় ও সময় বাড়াবে। এতে বহু বছরের গড়ে ওঠা সরবরাহ শৃঙ্খলা চাপে পড়বে।’

তিনি আশা প্রকাশ করেন, ‘দ্বিপক্ষীয় ও আঞ্চলিক সহযোগিতার চেতনায় এসব অশুল্ক বাধা পুনর্বিবেচনা করা হবে। গঠনমূলক সংলাপ ও সমন্বয়ের মাধ্যমে বাণিজ্য সহজীকরণ সম্ভব।’

বিপাকে রফতানিকারকরা

ভারত সরকার বাংলাদেশের জন্য ট্রান্সশিপমেন্ট সুবিধা বাতিল করায় উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন দেশের শীর্ষ রফতানিকারক ব্যবসায়ীরা। তারা বলছেন, হঠাৎ করে নেওয়া এ সিদ্ধান্ত বাংলাদেশের রফতানি বাণিজ্যে নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে। বিশেষ করে ভারতমুখী রফতানি ব্যয়বহুল ও সময়সাপেক্ষ হয়ে পড়বে।

প্রক্রিয়াজাত খাদ্যপণ্য রফতানিতে ভারতের অন্যতম প্রধান গন্তব্য প্রতিষ্ঠান প্রাণ গ্রুপ। প্রতিষ্ঠানটির বিপণন পরিচালক কামরুজ্জামান কামাল বাংলা ট্রিবিউনকে বলেন, ‘ভারতের এ সিদ্ধান্ত বাংলাদেশের রফতানিকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে। প্রাণ গ্রুপ মূলত স্থলবন্দর দিয়ে ভারতে পণ্য পাঠায়। নিষেধাজ্ঞার কারণে রফতানিতে বড় ধরনের নেতিবাচক প্রভাব পড়বে। কারণ, সমুদ্র কিংবা আকাশপথে রফতানি অনেক বেশি ব্যয়বহুল।’

তৈরি পোশাক রফতানিকারকদের সংগঠন বিজিএমইএ’র সাবেক পরিচালক মহিউদ্দিন রুবেল বলেন, ‘হঠকারী এ সিদ্ধান্তের ফলে দুই দেশের মধ্যে বাণিজ্যিক সম্পর্কে কিছুটা হলেও অবনতি ঘটবে। বর্তমান বৈশ্বিক প্রেক্ষাপটে এমন পাল্টাপাল্টি বাণিজ্যিক নিষেধাজ্ঞা উভয় পক্ষের জন্যই ক্ষতিকর হবে।’

তিনি জানান, প্রতিবছর বাংলাদেশ থেকে গড়ে ৫০ কোটি ডলারের তৈরি পোশাক ভারতে রফতানি করা হয়। কিন্তু নতুন নিষেধাজ্ঞার ফলে এই রপ্তাফতানিতে সময় ও ব্যয় দুটোই বাড়বে। এতে করে ভারতীয় বাজারে বাংলাদেশের পোশাকের প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান দুর্বল হতে পারে।

রুবেল আরও বলেন, ‘ভারত বাংলাদেশের অন্যতম বড় পোশাক ক্রেতা এবং সাম্প্রতিক বছরগুলোতে দেশটিতে আমাদের রফতানি প্রবৃদ্ধি ভালোই ছিল। এ নিষেধাজ্ঞা আমাদের জন্য নতুন করে উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। ভুটান বা নেপালের মতো দেশগুলোর ক্ষেত্রে ভারতের এ নিষেধাজ্ঞা না থাকলেও, সামগ্রিকভাবে দক্ষিণ এশীয় আঞ্চলিক বাণিজ্যে বিরূপ প্রভাব পড়বে।’

কূটনৈতিক সমাধানের আহ্বান

এদিকে নিষেধাজ্ঞা দেওয়ার পরদিন রবিবার (১৮ মে) বেনাপোল স্থলবন্দরে আটকে গেছে তৈরি পোশাকবোঝাই ৩৬টি ট্রাক। ঢাকার মৌসুমী গার্মেন্টস ও স্কয়ার ফ্যাশনের চালানসহ এসব পণ্য রফতানির অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। অপরদিকে  বুড়িমারী সীমান্তে আটকে গেলো প্রাণের ১৭ ট্রাক খাদ্যপণ্য। এসব ট্রাকবোঝাই পণ্য রবিবার সকালে বুড়িমারী সীমান্ত পার হয়ে ভারতের পশ্চিমবঙ্গের শিলিগুড়ি যাওয়ার কথা ছিল।

জানা গেছে, আদেশ জারির পর থেকেই রবিবার থেকে এসব পণ্যের রফতানি কার্যক্রম বন্ধ রয়েছে। এতে বাংলাদেশের রফতানিকারকেরা চরম উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। রফতানিকারক ও বিশ্লেষকদের মতে, দ্বিপক্ষীয় বাণিজ্য সম্পর্ককে টেকসই রাখতে হলে অবিলম্বে কূটনৈতিকভাবে সমাধানের পথ খুঁজে বের করতে হবে। বিশ্লেষকদের মতে, বিকল্প রুট যেমন- সমুদ্র বা আকাশপথ ব্যবহার করতে হলে রফতানিকারকদের বাড়তি খরচ ও জটিলতা মোকাবিলা করতে হবে। ফলে নিরবচ্ছিন্ন বাণিজ্য সংযোগ পুনঃস্থাপনে কূটনৈতিক উদ্যোগ নেওয়ার পরামর্শ দিচ্ছেন তারা। বাংলাদেশের বাণিজ্য সচিব মো. মাহবুবুর রহমান জানিয়েছেন, এ বিষয়ে সরকারের উচ্চপর্যায়ে আলোচনা চলছে।

অর্থনীতিবিদ ও ব্যবসায়ী নেতারা বলছেন, বাণিজ্যিক বিষয়ে রাজনৈতিক সিদ্ধান্তের প্রতিফলন যেন বাজার ও শিল্পকে ক্ষতিগ্রস্ত না করে, তা নিশ্চিত করাই এখন সময়ের দাবি। ভারতীয় বাজারে প্রবেশাধিকার হারানো মানে শুধু পোশাক খাত নয়, সামগ্রিক রফতানি ব্যবস্থার জন্যও একটি বড় ধাক্কা।

বাণিজ্যে বড় ঘাটতি

বাংলাদেশ ও ভারতের মধ্যে দ্বিপাক্ষিক বাণিজ্যে ব্যাপক ঘাটতি অব্যাহত রয়েছে। ২০২৩-২৪ অর্থবছরে (প্রাথমিক হিসাব অনুযায়ী) বাংলাদেশ ভারত থেকে ৯০০০.১৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলারের পণ্য আমদানি করলেও রফতানি হয়েছে মাত্র ১৫৬৯.২৪ মিলিয়ন ডলারের পণ্য। ফলে বাণিজ্য ঘাটতির পরিমাণ দাঁড়িয়েছে ৭৪৩০.৯১ মিলিয়ন ডলার।

রফতানি উন্নয়ন ব্যুরো (ইপিবি) ও বাংলাদেশ ব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, ২০২১-২২ অর্থবছরে এই ঘাটতির পরিমাণ ছিল ১১,৬৯৮.৫ মিলিয়ন ডলার, যা সাম্প্রতিক সময়ে সর্বোচ্চ। এরপর কিছুটা ঘাটতি কমলেও সামগ্রিকভাবে ভারসাম্যহীনতা রয়ে গেছে।

বাংলাদেশের পোশাক শিল্প— বিশেষ করে নিট ও ওভেন পোশাক রফতানির ক্ষেত্রে ভারতের বাজার গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু এ খাতেও সম্প্রতি প্রবৃদ্ধি নিম্নমুখী। ২০২১-২২ অর্থবছরে যেখানে নিট ও ওভেন মিলিয়ে মোট ৭১৫.৪১ মিলিয়ন ডলারের পোশাক রফতানি হয়েছিল, সেখানে ২০২৩-২৪ অর্থবছরে তা কমে দাঁড়িয়েছে মাত্র ৫৪৮.৮৩ মিলিয়ন ডলারে, যা ১৯.৭ শতাংশ নেতিবাচক প্রবৃদ্ধি নির্দেশ করে। এর আগে, ২০২২-২৩ অর্থবছরেও পোশাক রফতানি কমেছিল ৪.৪৬ শতাংশ।

ইপিবির তথ্য অনুযায়ী, গত অর্থবছরে বাংলাদেশ থেকে ভারতে সবচেয়ে বেশি রফতানি হয়েছে তৈরি পোশাক, যার পরিমাণ ৫৪ কোটি ৮৮ লাখ মার্কিন ডলার। তবে এই পোশাকের একটি বড় অংশই গেছে স্থলপথে। ভারতের হঠাৎ এই নিষেধাজ্ঞা পোশাক খাতের পাশাপাশি কৃষিপণ্য ও প্লাস্টিক শিল্পেও বড় ধরনের ধাক্কা দিতে পারে।

২০২৩–২৪ অর্থবছরে ভারতে বাংলাদেশ রফতানি করেছে ১৫ কোটি ৬৮ লাখ ডলারের কৃষি প্রক্রিয়াজাত খাদ্য, ৪ কোটি ৪০ লাখ ডলারের প্লাস্টিক পণ্য, ৩ কোটি ১৩ লাখ ডলারের তুলা ও সুতার উপজাত এবং ৬৫ লাখ ডলারের আসবাব। এসব পণ্যের বড় অংশই যায় স্থলবন্দর হয়ে।

বিশ্লেষকরা মনে করছেন, ভারতের সদ্য ঘোষিত আমদানি নিষেধাজ্ঞা ও ট্রান্সশিপমেন্ট সুবিধা বাতিলের সিদ্ধান্তের ফলে বাংলাদেশের রফতানি খাতে আরও চাপ বাড়বে। বিশেষ করে পোশাক রফতানির ক্ষেত্রে বিকল্প রুট ও পরিবহন ব্যবস্থার প্রয়োজন দেখা দেবে। এরই মধ্যে রফতানিকারকেরা বিকল্প বন্দরের খোঁজে রয়েছেন।

অর্থনীতিবিদরা বলছেন, বাণিজ্য ভারসাম্যহীনতার এই ধারা অব্যাহত থাকলে বাংলাদেশের অর্থনীতির ওপর নেতিবাচক প্রভাব পড়বে।

টেকসই পোশাক খাত গড়তে বিজিএমইএ নির্বাচনে ফোরামের ১৪ দফা

বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাতকে টেকসই ও প্রতিযোগিতামূলক করতে ১৪ দফা নির্বাচনি ইশতেহার ঘোষণা করেছে বিজিএমইএ নির্বাচনকেন্দ্রিক জোট ফোরাম। শনিবার (২৪ মে)  রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ ভবনে আয়োজিত প্রার্থী পরিচিতি অনুষ্ঠানে এ ইশতেহার ঘোষণা করা হয়।

অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন নির্বাচনি বোর্ডের চেয়ারম্যান মোহাম্মদ ইকবাল। সভাপতিত্ব করেন সাবেক সভাপতি আনিসুর রহমান সিনহা। আরও উপস্থিত ছিলেন আনোয়ার উল আলম চৌধুরী পারভেজ, ফোরাম সভাপতি আব্দুস সালাম, মহাসচিব ড. রশিদ আহমেদ হোসাইনী, প্রধান নির্বাচন সমন্বয়ক ফয়সাল সামাদসহ প্যানেলের অন্যান্য প্রার্থী।

ফোরামের প্যানেল লিডার মাহমুদ হাসান খান বাবু বলেন, পোশাক শিল্প শুধু একটি ব্যবসা নয়, এটি শ্রম, আত্মত্যাগ ও স্বপ্নের প্রতিফলন। আজকের প্রেক্ষাপটে বিজিএমইএ’র দায়িত্ব কেবল সার্টিফিকেট সরবরাহে সীমাবদ্ধ থাকলে চলবে না। আমাদের প্রয়োজন এমন নেতৃত্ব— যারা সমস্যার গভীরে গিয়ে সমাধান খুঁজবে এবং বাংলাদেশকে একটি গ্লোবাল ব্র্যান্ড হিসেবে প্রতিষ্ঠায় কাজ করবে।

ইশতেহারে ফোরাম যেসব অঙ্গীকার করেছে তার মধ্যে রয়েছে— এসএমই ও নন-বন্ডেড কারখানার উন্নয়নে বিশেষ পদক্ষেপ, রুগ্ন শিল্পের জন্য একটি বাস্তবভিত্তিক এক্সিট পলিসি প্রণয়ন, কাস্টমস ও ব্যাংকসংক্রান্ত জটিলতা নিরসন, ট্যারিফ যুদ্ধ ও এলডিসি উত্তরণে সরকারের সঙ্গে কৌশলগত অংশীদারত্ব গড়ে তোলা, এবং মালিকদের সংকটে সহযোগিতার জন্য একটি বিশেষ তহবিল গঠন।

এছাড়া ফোরামের ইশতেহারে রয়েছে:

পোশাক খাতের জন্য আলাদা মন্ত্রণালয় গঠন, ক্রেতাদের কাছ থেকে ন্যায্য মূল্য আদায়ের ব্যবস্থা, নতুন বাজার সম্প্রসারণে পদক্ষেপ, অঞ্চলভিত্তিক ক্রাইসিস মোকাবিলা সেল গঠন, ক্রেতাদের অনৈতিক চাপের বিরুদ্ধে শক্ত অবস্থান।

ফোরাম জানায়, তারা দায়িত্ব পেলে পরিচালকদের নির্ধারিত কারখানার দায়িত্ব অর্পণ করবে, যাতে প্রয়োজনে কারখানাগুলোর পাশে দাঁড়ানো যায়। সেইসঙ্গে শ্রমশক্তিকে ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় প্রস্তুত করতেও কার্যকর উদ্যোগ নেওয়ার আশ্বাস দেওয়া হয়।

প্রার্থী পরিচিতি অনুষ্ঠানে জোটটি জানায়, এবারের প্যানেলে স্থান পেয়েছেন অভিজ্ঞ উদ্যোক্তা, তরুণ এবং নারী নেতৃত্ব। ঢাকায় ২৬টি ও চট্টগ্রামে ৯টি মিলিয়ে মোট ৩৫টি পদে পূর্ণাঙ্গ প্যানেল দিয়েছে ফোরাম। ব্যালটে তাদের নম্বর ১ থেকে ৩৫।

ফোরাম নেতারা বলেন, পোশাক খাতের সামনে থাকা বহুমাত্রিক চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় তারা সুপরিকল্পিত ও স্বচ্ছ নেতৃত্ব দিতে প্রস্তুত। নির্বাচিত হলে বিজিএমইএ’র হারানো ভাবমূর্তি পুনরুদ্ধারে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবে বলেও আশ্বাস দেন তারা।

RMG BANGLADESH NEWS