Home Blog Page 142

তাঁতপল্লিতে ঈদের ব্যস্ততা, আশানুরূপ বিক্রি নেই

প্রতিবারের মতো এবারও ঈদুল ফিতরের আগে পাবনা ও সিরাজগঞ্জের তাঁতপল্লিতে ব্যস্ততা বেড়েছে। তবে ব্যবসায়ীরা জানিয়েছেন, এবছরও তারা আশানুরূপ ব্যবসা করতে পারছেন না।

পাবনার আতাইকুলা তাঁত কাপড়ের পাইকারি ব্যবসায়ী মো. মনির হোসেন দ্য ডেইলি স্টারকে বলেন, ‘অন্যান্য বছর ঈদের আগে প্রতিটি হাটে প্রায় ৪-৫ লাখ টাকার কাপড় বিক্রি হতো। কিন্তু, এ বছর কোনো হাটে ১ থেকে ১.৫ লাখ টাকার বেশি কাপড় বিক্রি করতে পারিনি।’

‘সাধারণত শবেবরাতের পর থেকে দেশের বিভিন্ন অঞ্চল থেকে ব্যবসায়ীরা পাবনা ও সিরাজগঞ্জের পাইকারি কাপড়ের হাটে ভিড় জমায়। এ বছর শুরুতে কিছু কম ক্রেতা এলেও ১০ রোজার পর পাইকারদের উপস্থিতি বেড়েছে। তবে, এখনো আশানুরূপ বিক্রির দেখা পাননি ব্যবসায়ীরা,’ বলেন তিনি।

এই ব্যবসায়ী জানান, এ বছর ঈদের আগে এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বেশি বিক্রি হয়েছে যেদিন, সেদিনও ২ লাখ টাকার বেশি বিক্রি হয়নি।

একই হাটের আরেক পাইকারি ব্যবসায়ী মো. আরিফ হোসেন বলেন, ‘গত বছর এ সময় কম দামের অনেক শাড়ি বিক্রি হয়েছে। এ বছর শাড়ির দাম কিছুটা বেড়েছে, এছাড়া নিম্নআয়ের মানুষের মধ্যে শাড়ি কেনার প্রবণতা কম দেখা গেছে।’ব্যবসায়ীরা জানিয়েছেন, এবছরও তারা আশানুরূপ ব্যবসা করতে পারছে না। ছবি: আহমেদ হুমায়ুন কবির তপু/স্টার

তিনি আরও বলেন, ‘৩৮০-৪২০ টাকা দামের শাড়ি এবার প্রায় ৫০০ টাকার কাছাকাছি দামে বিক্রি হচ্ছে। প্রতিটি শাড়িতে অন্তত ৮০- ১০০ টাকা দাম বেড়েছে।’

সিরাজগঞ্জের শীর্ষস্থানীয় তাঁত ব্যবসায়ী মো. হায়দার আলি দ্য ডেইলি স্টারকে বলেন, ‘সিরাজগঞ্জের শাহজাদপুর ও এনায়েতপুরে দেশের অন্যতম বৃহত্তম তাঁত কাপড়ের পাইকারি বাজারেও বিক্রির পরিমাণ অন্যান্য বছরের চেয়ে অনেক কম। প্রতি শাহজাদপুর তাঁত কাপড়ের প্রতি হাটে প্রায় ২০০ কোটি টাকার কাপড় বেচাকেনা হতো। তবে, এ বছর ঈদের হাটে বিক্রি প্রায় ২৫-৩০ শতাংশ কমেছে।’

তবে, বিক্রি কমলেও পাইকার ব্যবসায়ীদের ঘরে জমে থাকা পুরনো কাপড়ের প্রায় পুরোটাই বিক্রি হয়ে গেছে বলে জানান তিনি।

তবে তিনি দাবি করেন, এ বছর যে ব্যবসা হচ্ছে তা করোনার সময়ের চেয়েও অনেক কম। করোনার সময় কাপড়ের দাম অনেক কম ছিল বলে বেচাকেনা ভালো ছিল।

তাঁতিরা জানান, কাপড়ের কাঁচামালের দাম আশঙ্কাজনকভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় কাপড়ের দাম কিছুটা বেড়েছে। তবে, উৎপাদনের খরচের তুলনায় দাম বৃদ্ধি কম বলে জানান তারা।

পাবনা সদর উপজেলার দোগাছি কারিগরপাড়ার তাঁত কারখানা মালিক মো. শাহিন দ্য ডেইলি স্টারকে বলেন, ‘৮০ কাউনট সুতা ২ বছর আগে ১৮-২০ হাজার টাকায় পাওয়া গেলেও এখন প্রতি বাণ্ডিল (৪৫ কেজি) ২৮-৩০ হাজার টাকায় বিক্রি হচ্ছে। এছাড়া, রঙ ও ক্যামিকেলের দাম প্রায় দিগুণ হয়েছে এবং কারিগরি খরচও বেড়েছে। সব মিলিয়ে কাপড়ের উৎপাদন খরচ বেড়েছে অনেক, কিন্তু দাম বেড়েছে ২০-২৫ শতাংশ। তাই, কাপড় তৈরি করে খুব বেশি লাভ হচ্ছে না।’* তিরা জানান, কাপড়ের কাঁচামালের দাম আশঙ্কাজনকভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় কাপড়ের দাম কিছুটা বেড়েছে। ছবি: আহমেদ হুমায়ুন কবির তপু/স্টার

লাভ তুলনামূলক কম হলেও তাঁতি সম্প্রদায়ের পৈত্রিক পেশা বাঁচিয়ে রাখতে তাঁতিরা তাঁত চালাচ্ছেন বলে জানান তিনি।

শাহিনের নিজের ৪টি তাঁত আছে এবং আরও ২০টি তাঁত ভাড়া নিয়ে চালাচ্ছেন তিনি। শাহিন জানান, গত বছর অর্ধেক রোজার মধ্যে তিনি প্রায় ৩ হাজার লুঙ্গি বিক্রি করেছিলেন। কিন্তু, এ বছর এখনো ২ হাজারের বেশি লুঙ্গি বিক্রি করতে পারেননি। তবে, চাহিদা কম থাকলেও পুরোদমে কাপড় তৈরি করছেন তিনি।

একই এলাকার প্রান্তিক তাঁতি শফিউল ইসলাম ও তার ভাই আতিকুর রহমান ৮টি তাঁত চলাচ্ছেন। ঈদ উপলক্ষে সবগুলো তাঁত চালু রেখে প্রতি সপ্তাহে ৮০০ লুঙ্গি তৈরি করছেন তারা। ঈদের আগে বড় ব্যবসার আশা করছেন তারা।

বাংলাদেশ হ্যান্ডলুম ও পাওয়ারলুম অ্যাসোসিয়েশনের অন্যতম সংগঠক হায়দার আলি বলেন, ‘পাবনা ও সিরাজগঞ্জ জেলায় এক সময় প্রায় ৫-৬ লাখ তাঁত চালু থাকলেও নানা সংকটে অনেকগুলো বন্ধ হয়ে গেছে। এখন এ ২ জেলায় ৪ লাখ তাঁত চালু আছে।’

Labour group objects to appointment of garment wage board workers’ representative

IndustriAll Bangladesh Council (IBC), one of the largest platforms of labour organisations in the country, has raised objections to the appointment of the workers’ representative on the newly-formed wage board for the garment sector.

On Wednesday, the official gazette announced the appointment of Sirajul Islam Rony, president of the Bangladesh National Garment Workers Employees League, for the position.

During a programme held at Dhaka Reporters Unity in Segunbagicha to commemorate the 10th anniversary of the Rana Plaza tragedy on Wednesday, the leaders of IBC stated that the selection of the workers’ representative for the new wage board in the garment sector violates the provisions of the existing labour law.

Kutubuddin Ahmed, general secretary of IBC, expressed his disappointment by saying, “The workers’ representatives have been selected without regard for the labour laws, and we strongly condemn this decision. It is shameful.”

“The law stipulates that the wage board must include the representative of the organisation that represents the largest number of workers. Despite representing the largest number of workers, IBC has been ignored,” he said.

A leader of the organisation, Nurul Islam, said that they would initiate a movement to address the issue.

Tauhidur Rahman, former general secretary of IBC, criticised the state labour minister over the situation.

He warned, “We will not accept a minimum wage lower than Tk23,000, which is what we have demanded. If necessary, we will call for continuous strikes, and the workers will take to the streets if needed.”

During the programme, the labour leaders demanded that government officials who were responsible for the Rana Plaza collapse, in addition to the building owner Sohel Rana, be brought to justice.

IBC president Amirul Haque Amin said, “Even after 10 years of the Rana Plaza tragedy, small garments factories are still not safe.”

He stated that despite the increase in the number of trade unions after the Rana Plaza tragedy, they are still not free and face hindrances. Therefore, he demanded the removal of the existing obstacles.

54.5% of Rana Plaza survivors still unemployed: ActionAid

Highlights

22.5% of survivors’ physical health recovery is getting worse
In terms of mental health, 57.8% of survivors live always in fear, and 28.9% have tension
54.5% of Rana Plaza survivors are still unemployed
47% of survivors are still unemployed due to their physical health condition
36.3% of employed survivors joined the various garment industries
46.5% of survivors’ monthly family income is below Tk15,000
Around 55% of the survivors of the Rana Plaza building collapse – the deadliest industrial disaster in the country’s history – still remain unemployed, mainly due to their physical health condition, despite a decline in the unemployment rate since 2014, according to a study.

Among them, 89% have been without work for the past five to eight years, while 5.5% have been unemployed for the last three to four years.

Around 23% of the survivors’ physical health recovery is getting worse, down from 56.5% last year, according to the survey conducted by the Institute of Social Business (ISB) on behalf of ActionAid Bangladesh.

The findings highlight the ongoing challenges the survivors face in accessing sustainable employment opportunities and the need for continued efforts to improve their economic security.

The findings were revealed on Wednesday at a multilogue titled “The Rana Plaza Experience: Tragedy to Transformation” at a convention hall in Dhaka on the 10th anniversary of the disaster.

The study was carried out among 200 survivors and the families of deceased workers affected by the tragedy. Among the respondents, 69.5% were women, and 30.5% were men.

The findings highlight several key points related to the current condition of the survivors, including their current physical health status, psychosocial well-being and financial status.

The study also found that the key reason for those who are currently unemployed is their physical health conditions, and the number has dropped to 47% from 67% last year. Additionally, 21% of respondents reported that they could not find a suitable job.

These findings suggest that physical health continues to be a significant barrier to employment for many survivors, emphasising the need for continued efforts to support their recovery and improve their access to employment opportunities.

The study says that the physical health status of the survivors has not shown any significant improvement. The proportion of survivors claiming to be completely stable has decreased from 17% in 2014 to 7.5% in 2023, while the percentage of respondents whose health has deteriorated over the years increased from 9% to 22.5%.

More than one-third of the respondents – 36.8% – mentioned they are suffering from back pain, while a quarter – 24.6% – complained about suffering from headaches. Other health problems include breathing problems, hand, and leg injuries, inability to stand and walk properly, vision and kidney problems.

In terms of psychosocial health, although the rate of people who felt fully recovered is now declining, the overall percentage of survivors claiming to be more or less stable has almost doubled.

However, despite the positive trend, there is still a significant proportion – 29% – of traumatised survivors whose conditions are deteriorating.

Among the 29% of traumatised survivors, 57.8% of respondents are living in fear because of their experience of building collapse, while 28.9% complained of being tense about their health and safety.

The findings of the study also show that 36.3% of survivors, who have recovered from physical and mental health issues, are currently employed in garment factories.

In the previous year, the rate was 14.5%. These suggest that an increasing number of survivors are returning to work after overcoming health challenges, which could reflect positive developments in their overall well-being and ability to engage in employment.

The study additionally revealed that survivors’ family income scenario changed significantly compared to last year. The monthly family income of half of the survivors was found to be Tk10,001-15,000, while around 19.5% earn a monthly family income of Tk15,001-20,000, and 11% get more than Tk20,000 per month.

The study findings further indicate that the household income of the majority of respondents is insufficient to cover their family expenses. Nearly half of the survivors reported a monthly expenditure of around Tk15,000. Moreover, many respondents do not have any savings to rely on in case of unforeseen expenses, such as a health emergency.

Industrial safety improvement

Another 200 current garment workers were assessed in this study for safety situations in their factories to understand the industrial improvement over the last ten years.

Most respondents were women. More than half of the respondents felt that the frequency of initiatives taken by factory management was inadequate.

Also, a total of 93% of the respondents expressed concern about their health status and uncertainty about their ability to work in the long run. Around 60% of the respondents highlighted several risks present in their factory, including machinery problems, the absence of fire safety measures, inadequate ventilation and lighting, as well as a lack of health safety measures.

Around 19.9% of the respondents reported that their factories lack firefighting equipment, while 23.4% stated that emergency fire exits are not available.

Additionally, 20.9% of respondents mentioned that their factories do not have a medical centre, and a similar proportion indicated that there is no doctor or nurse available on-site.

In the multilogue session, ActionAid Bangladesh’s Country Director Farah Kabir said, “This year we conducted the study, and we also looked at Rana Plaza survivors and how they are. There have been changes, but many of them are suffering both physically and mentally. The most important thing is that they have not been able to find economic opportunities to move on. Rana Plaza survivors need support to find alternative livelihoods.”

Tuomo Poutiainen, country director at the ILO Country Office for Bangladesh, said, “It is important to recognise the significant strides made in occupational safety and health in the garment industry following the Rana Plaza tragedy.”

“The transformation should serve as a model for all industries, emphasising the importance of creating a culture of safety where workers can freely express their concerns and employers’ proactive measures to address them. Ultimately, it is the responsibility of the government to implement the policies and regulations to ensure the safety of all workers,” he added.

Julia Jesmin, joint inspector general at the Department of Inspection for Factories Establishments (DIFE); Rajekuzzaman Ratan, general secretary at Somajtantrik Sramik Front; Wajedul Islam Khan, general secretary at Trade Union Centre; and Harun Ur Rashid, a journalist at Deutsche Welle (DW), among others, attended the programme.

A photo exhibition highlighting the Rana Plaza incident also took place at the event.

BGMEA again seeks duty benefit for apparel made from US cotton

In a gap of a month, Bangladeshi garment makers have sent their second letter to the US senators and governors seeking duty-free benefit on export of locally made apparels made from imported American cotton.

Last month, the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) sent their first letter to Greg Abbott, governor of Texas; Ted Cruz senator from Texas, and Peter Haas, US ambassador to Bangladesh.

On April 4, a similar letter was sent to John Boozman, senator for Arkansas; Jon Ossoff, senator for Georgia, and Kevin McCarthy, speaker of the house and congressman of California’s 20th congressional district.

The second letter was also sent to Raphael Warnock, senator for Georgia; Sarah Huckabee Sanders, governor of the states of Arkansas; Tom Cotton, senator for Arkansas, and Brian P Kemp, governor of the states of Georgia.

The BGMEA mentioned in the letter that Bangladesh government eased the rules of mandatory fumigation tests on February 19 for importing cotton from Western Hemisphere countries or regions that covers the USA.

The relaxation of the rule will certainly make trades easier, reduce time and cost of importing US cotton, the garment makers’ platform said.

Bangladesh’s garments face 15.62 per cent tariff in the US market.

Bangladesh, the world’s second largest apparel exporting country, has 6.37 per cent share in global apparel trade, according to the BGMEA.

In 2022, Bangladesh’s apparel export reached $45.71 billion, around 71.89 per cent or $32.86 billion of which was cotton garments.

Despite the challenges, including the Covid-19 pandemic, Bangladesh’s apparel shipment rose 8.73 per cent annually in the last 10 years, which reflects the country’s potential in the world market, the BGMEA said in the letter to the US.

আরএমজি শ্রমিকদের বেতন পর্যালোচনার জন্য মজুরি বোর্ড গঠন করা হয়েছে

2018 সালে নির্ধারিত বর্তমান 8,000 টাকা থেকে গার্মেন্টস শ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি পর্যালোচনা করতে সরকার একটি নতুন মজুরি বোর্ড গঠন করেছে।

রবিবার, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় বোর্ডের জন্য আরএমজি শিল্প মালিক ও শ্রমিকদের প্রতিনিধি নিয়োগের ঘোষণা দিয়ে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, বাংলাদেশ গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশনের সাবেক সভাপতি মোঃ সিদ্দিকুর রহমান এবং বাংলাদেশ জাতীয় গার্মেন্টস শ্রমিক কর্মচারী লীগের সভাপতি সিরাজুল ইসলাম রনিকে যথাক্রমে মজুরি বোর্ডে মালিক ও শ্রমিক প্রতিনিধি নিয়োগ করা হয়েছে।

প্রতিনিধিরা সিনিয়র জেলা জজ লিয়াকত আলী মোল্লার নেতৃত্বে চার সদস্যের স্থায়ী বোর্ডের সাথে কাজ করবেন।

বোর্ডের অন্য স্থায়ী সদস্যরা হলেন বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের প্রতিনিধি মকসুদ বেলাল সিদ্দিকী, শ্রমিক প্রতিনিধি জাতীয় শ্রমিক লীগ নেতা সুলতান আহমেদ এবং স্বতন্ত্র সদস্য মোঃ কামাল উদ্দিন, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক ড.

সর্বশেষ মজুরি বোর্ডটি 2018 সালের শুরুর দিকে গঠিত হয়েছিল এবং সেই বছরের ডিসেম্বরে গার্মেন্টস শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি 8,000 টাকা নির্ধারণ করা হয়েছিল যার মূল বেতন হিসাবে 4,100 টাকা, বাড়ি ভাড়া হিসাবে 2,050 টাকা, চিকিৎসা ভাতা হিসাবে 600 টাকা, 350 টাকা। পরিবহন ভাতা এবং খাদ্য ভাতা হিসেবে 900 টাকা।

দ্রব্যমূল্যের ক্রমবর্ধমান মূল্য এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে গত বছরের মাঝামাঝি থেকে রাজধানী এবং দেশের অন্যান্য অংশে আরএমজি শ্রমিক এবং শ্রমিক অধিকার গোষ্ঠীগুলি বিক্ষোভ করেছে।

এই বছরের শুরুতে, সাতটি অ্যাসোসিয়েশনের একটি প্ল্যাটফর্ম বাংলাদেশ গার্মেন্টস শ্রমিক ঐক্য পরিষদও ন্যূনতম 22,000 টাকা মাসিক মজুরি সহ একটি নতুন মজুরি বোর্ডের দাবি করেছিল।

বর্তমানে, দেশে 42টি সেক্টর রয়েছে যেখানে সরকার ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করে। যাইহোক, অন্যান্য 50টি সেক্টর, যেমন গার্হস্থ্য কাজ এবং পরিবহন খাত, জাতীয় মজুরি কাঠামোর আওতায় পড়ে না।

শ্রম আইন, উন্নয়ন সহযোগী এবং স্থানীয় স্টেকহোল্ডারদের সাথে পরামর্শ করে দুবার সংশোধিত, প্রতিটি শিল্পের জন্য মজুরি কাঠামো নিষ্পত্তি করার জন্য প্রতি পাঁচ বছরে একটি নতুন মজুরি বোর্ড গঠনের প্রয়োজন। আইনটি বিশেষ পরিস্থিতিতে প্রতি তিন বছরে একটি মজুরি বোর্ড গঠনের অনুমতি দেয়।

Wage board formed to review RMG workers’ pay

The government has formed a new wage board to review garment workers’ minimum monthly wages from the existing Tk8,000 fixed in 2018.

On Sunday, the Ministry of Labour and Employment issued a circular announcing the appointment of representatives from RMG industry owners and workers for the board.

According to the circular, former president of the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association Md Siddiqur Rahman and Bangladesh National Garments Workers Employees League President Sirajul Islam Rony have been appointed owners’ and workers’ representatives respectively for the wage board.

The representatives would work with a four-member permanent board headed by senior district judge Liaquat Ali Molla.

Other permanent board members are Bangladesh Employers’ Federation representative Moksud Belal Siddiqui, workers’ representative Jatiya Sramik League leader Sultan Ahmed and independent member Md Kamal Uddin, a professor of Dhaka University.

The last wage board was formed in early 2018 and in December of that year, the minimum wage of Tk8,000 was fixed for garment workers with Tk4,100 as basic pay, Tk2,050 as house rent, Tk600 as medical allowance, Tk350 as transport allowance and Tk900 as food allowance.

RMG workers and labour rights groups have staged demonstrations in the capital and other parts of the country since the middle of last year demanding a hike in wages considering the rising commodity prices and living costs.

Earlier this year, the Bangladesh Garments Workers Unity Council, a platform of seven associations, also demanded a new wage board with minimum monthly wages of Tk22,000.

At present, there are 42 sectors in the country where the minimum wages are set by the government. However, 50 other sectors, such as the domestic work and transport sectors, are not covered by the national wage structures.

The labour law, amended twice in consultation with development partners and local stakeholders, requires the forming of a new wage board every five years to settle wage structures for every industry. The law also allows forming of a wage board every three years in special situations.

Govt directs RMG owners to pay workers’ March salary by 10 April

All factories expect one or two will be able to pay salary within the deadline, BKMEA executive president says

Bangladesh became home to the highest number of green garment factories in the world with 183 USGBC LEED-certified factories. Photo: Mumit M
Bangladesh became home to the highest number of green garment factories in the world with 183 USGBC LEED-certified factories. Photo: Mumit M

The government has directed the ready-made garment (RMG) factory owners to pay workers wages for March by 10 April and festival allowance before the Eid holidays.

“Factory owners should pay workers March salary and dues as per the labour law within the first 7 working days,” State Minister for Labour and Employment Mannujan Sufian said at a tripartite meeting with government officials, factory owners, and trade union leaders on Wednesday.

She also asked the factory and industrial owners to allow workers to enjoy government-declared holidays.

The State Minister also advised the factory owners to consult with workers about the payment of wages for the first 15 days of April.

She sought the cooperation of all employers and workers so that everyone can celebrate Eid with joy.

After the meeting at Shrama Bhaban, Mohammed Hatem, of the Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association (BKMEA), told The Business Standard, “All factories except one or two will be able to pay the salary and bonus within the deadline set by the government.”

However, the Industrial Police sources said they made a list of 150 factories that may face financial problems to pay their workers. 

Then, Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) and BKMEA jointly called 72 factory owners from that list and consulted with them on how to solve their problems. 

“Separate teams of BGMEA and BKMEA have been working to solve the problems that a few factories face,” the BKMEA chief added. 

Hopefully, everyone will be able to pay workers before Eid vacations, he said, adding that this year factories may give a week-long vacation as every factory has low work pressure this time.      

During this meeting, Amirul Haque Amin, president of the National Garment Workers Federation (NGWF), raises his voice to pay workers festival bonuses by 17 April. 

Among others, Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association Vice President Md Nasir Uddin was also present at the meeting.

ইইউতে পোশাক রপ্তানি বেড়েছে ৩৫.৬৯ শতাংশ

২০২১ সালের তুলনায় ২০২২ সালে ইউরোপীয় ইউনিয়নে (ইইউ) বাংলাদেশের পোশাক রপ্তানি ৩৫.৬৯ শতাংশ বেড়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত ইউরোস্ট্যাটের এক পরিসংখ্যানের বরাত দিয়ে  তৈরি পোশাকশিল্প মালিকদের সংগঠন বিজিএমইএ এ তথ্য জানিয়েছে।

পরিসংখ্যানে দেখা গেছে, এ সময়ে বাংলাদেশ সেখানে ২২.৮৯ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের পোশাক রপ্তানি করেছে ও দ্বিতীয় বৃহত্তম রপ্তানিকারক হিসেবে নিজেদের অবস্থান বজায় রেখেছে।

এতে দেখা যায়, তালিকায় শীর্ষ অবস্থানে থাকা দেশ চীন থেকে ইউরোপীয় ইউনিয়নের আমদানি বছরে ১৭.০১ শতাংশ বেড়েছে। ২০২২ সালে চীন থেকে ইইউর আমদানি ছিল ৩০ দশমিক ১৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলার। যা ২০২১ সালের ২৫.৭৬ বিলিয়ন ডলার থেকে ১৭.০১ শতাংশ বেড়েছে। ইইউর তৃতীয় বৃহত্তম পোশাক আমদানির উৎস তুরস্ক থেকে পোশাক আমদানি ১০.০৯ শতাংশ বেড়েছে এবং আমদানি ১১.৯৮ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে। ভারত ও ভিয়েতনাম থেকে ইইউর আমদানি যথাক্রমে ২১.০২ ও ৩৫ শতাংশ বেড়েছে।

এ প্রসঙ্গে বিজিএমইএর পরিচালক মহিউদ্দিন রুবেল বলেন, ইউরোপীয় ইউনিয়নে অন্যান্য দেশগুলোর তুলনায় আমরা ভালো করছি। তবে, একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো এই প্রবৃদ্ধি দেখে আসলে একজন উৎপাদনকারী হিসেবে খুব বেশি খুশি হওয়া যাবে না। এই প্রবৃদ্ধি অর্জনের পেছনে আসলে কিছু কারণ আছে। তিনি বলেন, তারা ২০২২ সালের জানুয়ারি থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত পরিসংখ্যান প্রকাশ করেছে। জানুয়ারি থেকে জুন পর্যন্ত তৈরি পোশাকের বাজার পরিস্থিতি ভালো ছিল। তখন চীন ও ভিয়েতনামের মতো দেশগুলোতে বিভিন্ন সময়ে লকডাউন ছিল। ফলে বাংলাদেশ সেই সুযোগ কাজে লাগাতে পেরেছে। পরে রাশিয়া-ইউক্রেন যুদ্ধের ফলে অর্থনৈতিক অবস্থা খারাপ হতে শুরু করে এবং উৎপাদন খরচ বাড়তে থাকে এবং পণ্যের দামও বেড়ে যায়। বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় আরএমজি পণ্য আমদানি করে থাকে ইউরোপ। যা বিশ্বের মোট পোশাক আমদানির প্রায় এক-চতুর্থাংশ। চীন এর শীর্ষ সরবরাহকারী। যদিও ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাজারে পোশাক রপ্তানিতে বাংলাদেশ ও চীনের মধ্যে ব্যবধান ক্রমশ কমছে ও বাংলাদেশের প্রবৃদ্ধির হার বেশি।

ইইউতে বাংলাদেশের বাজারের অংশীদারিত্ব প্রায় ২৩ শতাংশ, আর চীনের দখলে ২৯ শতাংশের বেশি। পোশাক নির্মাতারা বলেন, দেশের পোশাক খাত এখন সবুজ, নিরাপদ এবং পরিবেশ বান্ধব এবং দেশের পোশাক খাত পরিবেশগত সুরক্ষা, জল এবং শক্তি সঞ্চয়। শ্রমিকদের কল্যাণ সম্পর্কিত মানগুলির সাথে সঙ্গতি রেখে কাজ করে।

তারা নিশ্চিত বাংলাদেশ শিগগিরই ইউরোপে শীর্ষ রপ্তানিকারক দেশ হবে কারণ বিশ্বব্যাপী চীনের আরএমজি বাজারের শেয়ার হ্রাস পাচ্ছে কারণ তারা ধীরে ধীরে এই খাত থেকে বিদায় নিচ্ছে।

BGMEA donates part of money budgeted for iftar programme to old-age home

The Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) has decided to donate the money budgeted for an iftar programme for its members to an old-age home and other social organisations which take care of the underprivileged and destitute people.

Earlier, the BGMEA cancelled its scheduled iftar programme following the devastating Bangabazar fire.

BGMEA President Faruque Hassan Sunday (9 April) paid a visit to an old-age home, Apon Bhubon, where he spent time with its residents.

During the visit, he made a financial contribution to Apon Bhubon for the well-being of the senior citizens and presented them with clothes, food and other gifts.

Chair of BGMEA Standing Committee on Trade Fair Mohammed Kamal Uddin and Director of Giant Group Sharmeen Hassan Tithi were also present.

Govt directs RMG owners to pay workers’ March salary by 10 April

All factories expect one or two will be able to pay salary within the deadline, BKMEA executive president says

Bangladesh became home to the highest number of green garment factories in the world with 183 USGBC LEED-certified factories. Photo: Mumit M

The government has directed the ready-made garment (RMG) factory owners to pay workers wages for March by 10 April and festival allowance before the Eid holidays.

“Factory owners should pay workers March salary and dues as per the labour law within the first 7 working days,” State Minister for Labour and Employment Mannujan Sufian said at a tripartite meeting with government officials, factory owners, and trade union leaders on Wednesday.

She also asked the factory and industrial owners to allow workers to enjoy government-declared holidays.

The State Minister also advised the factory owners to consult with workers about the payment of wages for the first 15 days of April.

She sought the cooperation of all employers and workers so that everyone can celebrate Eid with joy.

After the meeting at Shrama Bhaban, Mohammed Hatem, of the Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association (BKMEA), told The Business Standard, “All factories except one or two will be able to pay the salary and bonus within the deadline set by the government.”

However, the Industrial Police sources said they made a list of 150 factories that may face financial problems to pay their workers. 

Then, Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) and BKMEA jointly called 72 factory owners from that list and consulted with them on how to solve their problems. 

“Separate teams of BGMEA and BKMEA have been working to solve the problems that a few factories face,” the BKMEA chief added. 

Hopefully, everyone will be able to pay workers before Eid vacations, he said, adding that this year factories may give a week-long vacation as every factory has low work pressure this time.      

During this meeting, Amirul Haque Amin, president of the National Garment Workers Federation (NGWF), raises his voice to pay workers festival bonuses by 17 April. 

Among others, Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association Vice President Md Nasir Uddin was also present at the meeting.

RMG BANGLADESH NEWS