Home Blog Page 473

Swiss-Egypt partnership to boost textile, clothing exports

Egypt’s ministry of trade and industry and Switzerland recently announced scaling up collaboration to strengthen the competitiveness of Egyptian textiles and clothing producers. The aim is to boost exports, create jobs and raise incomes. The new initiative forms part of the three-year Global Textiles and Clothing (GTEX) programme. The partnership for the initiative, ‘Egypt: Improving the International Competitiveness of the Textile and Clothing Sector’, was formalised by Egypt’s minister for trade and industry Amr Nassar and ambassador of Switzerland to Egypt Paul Garnier in Cairo on September 22. GTEX programme is funded by the Swiss State Secretariat for Economic Affairs (SECO) and is being implemented by the International Trade Centre (ITC), a joint agency of the World Trade Organisation and the United Nations. The initiative will also be aligned with the Textiles and Clothing Programme for Selected Middle East and North African countries (MENATEX), which is funded by the Swedish International Development Agency (SIDA), an ITC press release said. The new project aims to support Egypt to build a sustainable export-oriented sector with increased sales to traditional and new markets, with a focus on creating long-term and sustainable employment, particularly for women and young people. ITC will implement the project in close partnership with the Egyptian Textiles, Apparel & Home Textiles (TA&HT) Export Council. The project is aligned with several of the UN Sustainable Development Goals, in particular, Goal 5 of achieving gender equality and empowering all women and girls and Goal 9 of building resilient infrastructure, promoting inclusive and sustainable industrialisation and fostering innovation.

Indian Cotton Company to build factory in Zambia

Zambian Vice President Inonge Wina recently held talks with India’s Shree Vagmi Cotton Ltd, which will invest $7 million in the next three years to build a factory to process cotton lint. The company has acquired a 26-acre land in Mwembeshi area of Chibombo district in the Central Province and would engage 23,000 cotton farmers in the country in two years. Wina was accompanied by Zambia’s high commissioner to India Judith Kapijimpanga. Vagmi has a cotton factory in Indore. Shree Vagmi chief executive officer Amit Dwivedi said his company would evolve from cotton ginning to a full textile company in 2020 and would resuscitate the once vibrant textile industry in Zambia, according to Zambian media reports. The company will be running a scheme under which it will supply farmers with seed, chemicals, wool packs and collect cotton from farming areas, he said. The company will also build houses for some Zambian staff running the factory.

Uzbek incentives for textile, leather goods exporters

Uzbekistan will introduce incentives for finished-goods exporters, according to a decree issued recently by President Shavkat Mirziyoyev. The decree will stimulate production and help develop the textile and leather-footwear industries, which will receive a range of tax benefits, including property and land taxes for three years, the justice ministry said. Exporters of semi-finished leather products will pay a 10 per cent duty, while yarn exporters will not not have to pay any duty, a news agency reported citing the decree. Foreign consultants working in the Uzbek textile industry and leather industry associations will pay only 50 per cent income tax. Uzbekistan is planning to reprocess all produced cotton domestically and increase the exports of textile products to worth $7 billion annually by 2025.

Egypt to restructure all textile firms under CTIHC

The Egyptian ministry of the public business sector recently launched a strategy to restructure all textile firms under the Cotton and Textile Industries Holding Company (CTIHC) to restore the stature of the textile industry in the domestic and global markets. It involves a plan to reduce the firms’ losses and raise profits with a total investment of EGP 21 billion. The strategy will be fully implemented by 2022. The government plans to quadruple textile and garment exports by 2025. The government has already started to implement a plan, at a cost of EGP 8 million, to have 17 centres in Fayoum and Beni Sweif governorates to receive cotton crop directly from farmers avoiding intermediaries. This system offers farmers the right to be paid 70 per cent of the sales price in cash, and that the remaining 30 per cent are to be paid within a week of the public auction, An Egyptian newspaper reporter quoted minister of the public business sector Hisham Tawfik as saying. As part of its vision 2025, Egypt also plans to establish a new integrated city for textile industries and to boost the sector with EGP 12 million. The plan involves setting up four new factories, modernising equipment in existing factories training workers. Chinese company Ningxia Mankai began in May construction of an industrial city for textile and clothing production, which will cover more than 3 million sq m and will host nearly 600 factories with investments worth $9 billion. The new city is expected to attain full capacity by the end of this year, the company said. However, Mohamed El-Morshedy, head of textile industry at the Federation of Egyptian Industries, said no action has been taken on the ground to modernise Egypt’s textile industry. The sector has failed to attract investments and even the Chinese company announced as the key investor in the new textile city has not taken any real strides to date, he said. The textile city announced is just ‘ink on paper’, with no action on the ground, he added.

Nigeria to produce 450,000-metric tons of cotton in 3 yrs

Nigeria has set a target to produce up to 450,000 metric tonnes of cotton in three years as part of efforts to revive the domestic textile and garment industry, according to the Central Bank of Nigeria, whose governor Godwin Emefiele recently said around 300,000 farmers will be engaged to achieve this in 26 out of the 36 states in the country. To revive the sector, the bank had supervised the cultivation of 200,000 hectares of hybrid cotton distributed to 200,000 farmers across the country, according to a news agency report. The bank said it also spearheaded the import of improved cottonseed, adding that 6,000 metric tonnes were imported while additional 2,000 metric tonnes of cotton seeds were sourced locally. The total expected yield at the end of the current season is 302,440 metric tonnes.

Apparel exports to India up

rmg

The country’s apparel exports to India have registered a 10.6 per cent growth in the July–August period of FY2019–20 due to the growing number of retail stores and fashion-conscious consumers in India, say experts. Earnings from readymade garments (RMG) exports to neighbouring India amounted to USD 112.64 million in the July–August period of FY2019–20, up from the USD 101.84 million earned during the same period in FY2018–19. This represents a growth of 10.60 per cent within a one-year period. Former director of Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), Mohammed Nasir, told The Independent that the rise in export earnings was the outcome of Indian business giants like Reliance and Tata entering into the apparel business and setting up retail chain stores all across the country. Nasir, who is also managing director of Masud Apparels Ltd, explained that this has opened up an opportunity for Bangladesh to act as their prominent supplier. “Famous international retail brands like Zara and H&M have established their businesses in India and we are their biggest supplier,” he added. “Other reasons are that the Indian domestic market has grown and the number of fashion conscious-consumers has increased. We import the raw material for RMG, such as cotton and machinery, from India. So, their exports are increasing as well. It is a win-win situation for both countries,” he said. It is a good indication that exports to major destinations, including India, have picked up, said Nasir. “India and China are our biggest markets because both countries have shifted their manual industries to high-tech industries and their wages have been increasing, eventually pushing up the production cost,” he elaborated. “We are closer to the Indian market than to the European and American markets. So, there is a huge opportunity for us to penetrate the Indian market in future. The shipment time from Bangladesh to India is only four hours,” he added. It is a good sign that exports to India are on the rise as the quality of products has increased. But there is still a huge opportunity to penetrate the market, for India imports goods worth USD 450 billion from other countries, Nasir added. Meanwhile, the remediation work for more than 95 per cent of all factory buildings have been completed, and the requirements of Accord and Alliance—the platform of two western buyers—have been fulfilled, Nasir said. RMG products fetched earnings of USD 34.13 billion in FY2018–19, marking a growth of 11.49 per cent from the USD 30.61 billion earned in FY2017–18.

আসছে রোবট! চ্যালেঞ্জের মুখে গার্মেন্ট শিল্প

উজ্জ্বল আলোর নিচে লাইন ধরে বসানো সারি সারি সেলাই মেশিন। কাজ করছেন শত শত নারী শ্রমিক। বাংলাদেশের যেকোনো গার্মেন্ট কারখানার চিরচেনা দৃশ্য। এখনো হয়ত ঢাকা, নারায়ণগঞ্জ বা চট্টগ্রামের বড় বড় কারখানায় এমন দৃশ্য দেখা যাবে। কিন্তু ১০ বছর পরের দৃশ্য কল্পনা করা যাক। কেমন হবে তখন বাংলাদেশের একটি পোশাক কারখানা? নিউইয়র্কের শিমি টেকনোলজি নামের একটি প্রযুক্তি কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সারাহ ক্রেসলির কাছে ভবিষ্যতের ছবিটা পরিষ্কার। ‘১০ বছর পরের পোশাক কারখানায় খুব অল্প শ্রমিকই আসলে কাজ করবেন। রোবটিক যন্ত্রপাতির পাশাপাশি তখনো আমরা হয়ত কিছু কর্মীকে কাজ করতে দেখব। কারখানাজুড়ে তখন বেশি থাকবে বিভিন্ন ধরনের স্বয়ংক্রিয় রোবটিক যন্ত্রপাতি। থাকবে অনেক কম্পিউটার। কারখানার বড় অংশজুড়ে থাকবে ডিজাইন রুম। বেশিরভাগ কর্মী কাজ করবে এই ডিজিটাল প্রযুক্তি নিয়ে।’ সারাহ ক্রেসলি এর আগে কাজ করেছেন যুক্তরাষ্ট্রের অটোমোবাইল বা গাড়ি নির্মাণ শিল্পের সঙ্গে। যেভাবে অটোমেশন গাড়ি নির্মাণ শিল্পকে পাল্টে দিয়েছে, এবার পোশাকশিল্পে এরই পুনরাবৃত্তি দেখা যাবে বলে মনে করেন তিনি। যে শিল্পে বাংলাদেশে কাজ করে প্রায় ৪০ লাখ মানুষ, গত কয়েক দশক ধরে যে খাতে তৈরি হয়েছে সবচেয়ে বেশি কাজ, তার অবস্থা তাহলে কী দাঁড়াবে? ‘তাদের ৬০-৮৮ শতাংশ কাজ হারাবে অটোমেশনের কারণে। অর্থাৎ লাখ লাখ শ্রমিক বেকার হবে। এটা আমার হিসাব নয়, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার হিসাব’, বলেন সারাহ ক্রেসলি। তার মতে, বাংলাদেশের সামনে বিপদ অনেক রকমের। প্রথমটা হচ্ছে এই অটোমেশন, যেটা ইতোমধ্যে ঘটতে শুরু করেছে। দ্বিতীয় হচ্ছে সোশ্যাল মিডিয়ার প্রভাবে বদলে যাওয়া ফ্যাশন ট্রেন্ড, যেটা বিরাট প্রভাব ফেলছে পোশাকের ব্রান্ডগুলোর ওপর। আর সবশেষে আছে অটোমেশনের চূড়ান্ত ধাপে পোশাকশিল্পের ‘রিশোরিং’ বা ‘নিয়ারশোরিং’। অর্থাৎ যেখান থেকে এই পোশাকশিল্প বাংলাদেশের মতো দেশগুলোতে এসেছে, এই শিল্পের সেখানেই ফিরে যাওয়ার ঝুঁকি।

ভবিষ্যৎ কী : যে দেশের

অর্থনীতির প্রধান ইঞ্জিন হয়ে উঠেছে এই পোশাকশিল্প, তার ভবিষ্যৎ তাহলে কী? ব্যাপারটা নিয়ে কি আসলেই নড়ে-চড়ে বসার সময় এসেছে? বাংলাদেশের গার্মেন্ট খাতের সবচেয়ে সফল উদ্যোক্তাদের একজন ফজলুল হক। বিকেএমইএর সাবেক সভাপতি। পোশাকশিল্প খাতে অটোমেশনের যে ঝুঁকির কথা বলা হচ্ছে, সেটিকে তিনি বিপদ হিসেবে দেখতে রাজি নন। তবে অটোমেশন যে এরই মধ্যে শুরু হয়ে গেছে, সেটা স্বীকার করলেন তিনি। ফজলুল হক বলেন, ‘একটা মাঝারি আকারের কারখানার কাটিং সেকশনে ১৫০-২০০ লোক লাগত, সেখানে এখন অটোমেটিক কাটিং মেশিন ব্যবহার করা হচ্ছে, যেখানে শ্রমিক লাগে ১০-১২ জন। অর্থাৎ ১০ ভাগের এক ভাগ লোক লাগে। এ রকম অটোমেশন কিন্তু চলছেই। আগামী ১০ বছরে এই শিল্পে যে বিরাট পরিবর্তন ঘটবে, এতে কোনো সন্দেহ নেই।’ তবে ফজলুল হক বলছেন, বাংলাদেশে অটোমেশনের কারণে যত লোক কাজ হারাচ্ছেন, তাদের আবার এই শিল্পেই কোনো না কোনোভাবে কর্মসংস্থান হয়ে যাচ্ছে। কারণ, বাংলাদেশে এখনো এই শিল্পের আকার বাড়ছে। এর সঙ্গে দ্বিমত প্রকাশ করলেন গার্মেন্টশ্রমিক নেত্রী নাজমা আক্তার। ট্রেড ইউনিয়ন করতে প্রতিদিন নানা ধরনের কারখানায় তার যাতায়াত। অটোমেশন যে শ্রমিকদের কাজ কেড়ে নিচ্ছে, সেটা তিনি নিজ চোখেই দেখতে পান প্রতিদিন।

রোবট আসছে!

‘বাংলাদেশে এখন যত বড় ফ্যাক্টরি আছে, বিশেষ করে এ এবং বি ক্যাটাগরির যত ফ্যাক্টরি, সেখানে অনেক নতুন মেশিন আনা হয়েছে। এসব মেশিনে এমন বহু কাজ হচ্ছে, যেগুলো আগে শ্রমিকদের করতে হতো।’ ‘সূতা কাটা, আয়রন করা, কাটিং, ড্রয়িং, লে-আউট, লোডিং-আনলোডিং- কোনো কাজই এখন মেশিন করছে না। বিভিন্ন ধরনের মেশিন চলে আসছে, যেখানে আর আগের মতো শ্রমিকের দরকার হচ্ছে না,’ বলছেন তিনি। বাংলাদেশের গার্মেন্ট খাতে এই পরিবর্তন ঘটতে শুরু করে ৩-৪ বছর আগে থেকে। এই খাতের একজন শীর্ষস্থানীয় উদ্যোক্তা ফজলুল হক জানালেন, তিনি নিজের কারখানাতেও এ রকম প্রযুক্তি চালু করেছেন।

‘কয়েক বছর আগেও বাংলাদেশের প্রতিটি কারখানায় বেশিরভাগ মেশিনে দুইজন করে লোক লাগত। একজন মেশিন চালাতেন, আরেকজন উল্টাদিকে বসে সাহায্য করতেন। গত ৩-৪ বছরে পর্যায়ক্রমে হেলপারের পদ খালি হয়ে গেছে। মেশিন ওই জায়গা দখল করে নিয়েছে।’ একটি মাঝারি মাপের কারখানার কাটিং বিভাগে আগে প্রায় ১৫০-২০০ কর্মীর দরকার হতো। সেখানে এখন অটোমেটিক কাটার মেশিন ব্যবহৃত হচ্ছে, যেখানে মাত্র ১০-১২ জন লোক দিয়েই কাজ চালানো যায়। অর্থাৎ ১০ ভাগের এক ভাগ লোক দিয়েই এখন কাজ চালানো যায়। ফজলুল হক বলেন, বাংলাদেশের প্রতিটি কারখানাই এখন কম-বেশি এ রকম অটোমেশনের ভেতর দিয়ে যাচ্ছে। বাংলাদেশের গার্মেন্টশিল্পে কী ধরনের মেশিন বা যন্ত্রপাতি আমদানি করা হচ্ছে, তা নিয়ে একটি সমীক্ষা চালিয়েছে ঢাকার সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ। প্রতিষ্ঠানটির ফেলো অর্থনীতিবিদ ড. মুস্তাফিজুর রহমান বলছেন, একটা পরিবর্তন যে শুরু হয়েছে, সেটা স্পষ্ট। ‘আগে যে ধরনের মেশিন আমদানি করা হতো, এর চেয়ে অনেক ভিন্ন ধরনের মেশিন এখন আনা হচ্ছে। অনেকে রোবটও আনছেন। ভবিষ্যতে এই প্রবণতা আরও বাড়বে।’ ড. রহমানের মতে, এর একটা কারণ বাংলাদেশ স্বল্পোন্নত দেশের তালিকা থেকে বেরিয়ে আসলে তখন আর বিনা শুল্কের সুবিধা পাবে না। তখন তাদের প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে হলে উৎপাদনের সক্ষমতা আরও বাড়াতে হবে। তখন কারখানা মালিকরা প্রযুক্তির দিকেই ঝুঁকবেন।

কমছে নারী শ্রমিক

গার্মেন্ট নেত্রী নাজমা আক্তার বলছেন, মালিকরা নতুন প্রযুক্তির ব্যাপারে এত আগ্রহী হওয়ার কারণ, এটি তাদের আরও বেশি মুনাফার সুযোগ করে দিচ্ছে। ‘গার্মেন্ট মালিকদের সঙ্গে যখন আমরা কথা বলি, তারা বলে চারটা লোক যে কাজ করে, একটা মেশিনেই এখন সেই কাজ হয়। একজন শ্রমিককে নূ্যনতম আট হাজার টাকা মজুরি দিতে হয়। চারজন শ্রমিকের পেছনে যায় প্রায় ৩২ হাজার টাকা। কিন্তু এখন নাকি আট হাজার টাকাতেই একটি মেশিন পাওয়া যায়। কাজেই মালিকরা সেই পথেই যাচ্ছেন।’ নাজমা আক্তারের মতে, অটোমেশনের প্রথম শিকার হচ্ছেন কারখানার নারী শ্রমিকরা। ‘অনেক কারখানাতেই যেখানে এক হাজার শ্রমিক ছিল, এখন সেখানে হয়ত বড়জোর ৩০০ শ্রমিক আছে। বেশিরভাগ জায়গায় নারী শ্রমিকরাই কাজ হারাচ্ছেন।’ তবে পোশাকশিল্প উদ্যোক্তা ফজলুল হক মনে করেন, এ রকম আশঙ্কা তিনি দেখছেন না। ‘যেটা বলা হচ্ছে, রোবট এসে সব দখল করে নেবে এবং এর ফলে এই শিল্প আর বাংলাদেশে থাকবে না, ইউরোপ-আমেরিকাতেই ফিরে যাবে। কিন্তু এ কথার মধ্যে আমি একটা ফাঁক দেখছি। মানুষের জায়গায় রোবট বসালে তার খরচ কী দাঁড়াবে এবং সেই বিনিয়োগ সবাই করতে পারবে কিনা বা এই রোবটের অপারেশনাল খরচ কী হবে- এগুলোর কোনো পরিষ্কার জবাব কিন্তু এখনো আমি কোনো স্টাডিতে দেখিনি।’ অর্থনীতিবিদ মুস্তাফিজুর রহমানও মনে করেন, এই শিল্পকে বাংলাদেশে ধরে রাখার সুযোগ এখনো আছে।

কতটা প্রস্তুত বাংলাদেশ

কিন্তু এই যে বিরাট প্রযুক্তিগত পরিবর্তন গার্মেন্টশিল্পকে আমূল বদলে দিচ্ছে, সেই পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেয়ার জন্য কতটা প্রস্তুত বাংলাদেশ? শিমি টেকনোলজিসের সারাহ ক্রেসলি বলছেন, ডিজিটাল প্রযুক্তি গ্রহণ ছাড়া বাংলাদেশের সামনে কোনো বিকল্প নেই। তার আশঙ্কা, যদি এর পেছনে সত্যিকারের কোনো বিনিয়োগ করা না হয়, বাংলাদেশ পিছিয়ে পড়বে। তখন এসব প্রতিষ্ঠান অন্যান্য পোশাক রপ্তানিকারক দেশে চলে যাবে। ‘কিন্তু আমি আসলে চাই না এটা ঘটুক। আমি দেখেছি, বাংলাদেশ গত পাঁচ বছরে কত ধরনের কাজ করেছে। আমি গত ছয় বছর ধরে বাংলাদেশে আসা-যাওয়া করছি। কারখানাগুলোর নিরাপত্তা বাড়ানোর জন্য তারা কত কাজ করেছে, সেটা আমি দেখেছি। আমি চাই, বাংলাদেশ পোশাক সরবরাহকারী দেশের শীর্ষে থাকুক। কিন্তু সে জন্য এই বিষয়টিকে খুবই গুরুত্বের সঙ্গে নিতে হবে এবং আমি আশা করি, তারা সেই সিদ্ধান্ত নেবে।’ সারাহ ক্রেসলির প্রতিষ্ঠান মূলত গার্মেন্টশিল্পকে অটোমেশনের যুগের জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করে। গত প্রায় ছয় বছর ধরে এই কাজেই তিনি বাংলাদেশে যাতায়াত করছেন। সেখানে তার প্রতিষ্ঠান পাঁচটি পাইলট প্রকল্পের মাধ্যমে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিচ্ছে। বাংলাদেশে সর্বশেষ সফর থেকে নিউইয়র্কে ফেরার পর তার সঙ্গে কথা হচ্ছিল টেলিফোনে। ‘আমরা নিজেদের একজন গার্মেন্টশ্রমিকের অবস্থানে রেখে কল্পনা করে এই কর্মসূচি তৈরি করেছি। বাংলাদেশের বেশিরভাগ গার্মেন্টশ্রমিকের খুব কমই আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ আছে। আমরা আমাদের লার্নিং টুলগুলো তৈরি করেছি একটি গেমের মতো করে। আমরা একটি ভিডিও গেমের মতো ইন্টারফেস তৈরি করেছি, তার সঙ্গে যোগ করেছি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা।’ ‘এই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে বাংলা শেখানো হবে। ফলে কারখানার কর্মীরা বাংলায় কথা বলে তাদের নির্দেশ দিতে পারবে এবং হাতের স্পর্শ দিয়েও এসব মেশিন চালানো যাবে।’ শিমি টেকনোলজিসের পাইলট প্রকল্পে গার্মেন্টের নারী কর্মীরা ডিজিটাল প্যাটার্ন মেকিংয়ের বেসিকস শিখছে। শিখছে আরও নানা কিছু। এর মাধ্যমে গার্মেন্টকর্মীরা ডিজিটাল যুগের জন্য তৈরি হয়ে যাবে বলে আশা করেন তিনি।

Belarus-Uzbek action plan for textile-garment cooperation

A 2019-20 action plan to implement the memorandum of understanding (MoU) between the Belarusian state light industry concern Bellegprom and Uztekstilprom Association was agreed to during the recent Global Textile Days-Tashkent 2019 event. The plan stipulates measures to invigorate cooperation in textile, apparel and knitwear enterprises between both sides. Bellegprom chairwoman Tatiana Lugina met chairman of Uztekstilprom Association Ilkhom Khaidarov. The two sides sketched out prospects of trade and economic cooperation and worked out an road map for advancing cooperation, Bellegprom said on its website. A number of Belarusian companies now closely cooperate with enterprises in Uzbekistan and the possibility of opening proprietary Belarusian shops in the latter is under consideration.

Taiwan’s Eclat Textile plans $170-mn Indonesia investment

Taiwan’s Eclat Textile Co is planning to invest $170 million in Indonesia to expand production, diversify risk and boost capacity. A board meeting recently approved the decision to route funds into Indonesia in three stages beginning October. The first phase investment will be over by 2020 end and build a garment factory to produce 1 million units per month. The investment aims to roll out products for the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) market and China, the Taiwanese garment and fabric supplier said. The second stage will start in 2021 and build another garment plant, also with a monthly capacity of 1 million units. The third-stage investment will involve building of a weaving mill with a monthly capacity of 1 million kg. Eclat said construction of the weaving mill is scheduled to start in two years, and before that, the company will map out details about the investment through possible suppliers to set up a comprehensive supply chain for its Indonesia plant during the two years. Eclat is in talks with authorities of an industrial park as a possible destination for the investment but did not disclose where the industrial park is, according to a Taiwanese news media report. The company has overseas production sites in Vietnam, Cambodia and Lesotho.

Minimum wage in Cambodia rises to $190 for 2020

The minimum wage for workers in the textile, garment and footwear sectors in Cambodia has increased to $190 for 2020, the labour ministry announced recently after a trilateral meeting. The National Committee for Minimum Wage decided $187 as the minimum, but Prime Minister Hun Sen added $3 more, the ministry said. The new wage will be effective from January 1. Besides the monthly minimum wage, workers will still receive other fringe benefits including an extra $10 per month for regular attendance and an extra $7 per month for transportation and rent, the ministry said. Labour minister Ith Samheng said that while Cambodia offers a minimum wage of about $190, Vietnam offers only $120 in some regions and Indonesia and Laos offer $110, according to Cambodian media reports. Nang Sothy, who represented employers during negotiations, said the new minimum wage was acceptable, but he appealed to the government to address better means of productivity. Pav Sina, the president of the Collective Union of Movement of Workers, said he welcomes the result and hopes that the ministry will consider the additional 13 requests, which unions have made to improve working conditions. The government has increased the minimum wage for garment workers every year since 2014. The 2019 minimum wage was set at $182 a month, an increase of $12 over last year’s $170.

RMG BANGLADESH NEWS